No als acomiadaments a Vodafone i Ford

Que la crisi la paguin els capitalistes i banquers que la van produir, no els treballadors. Vodafone anunció que se desprendería de hasta 1.200 dels 5.000 treballadors de la seva plantilla. El concretaria després d'una sèrie de consultes amb els sindicats a realitzar-se durant el mes de gener. Si l'empresa té problemes, es deu a les males decisions dels seus gestors i no a la plantilla, però, com sempre, els que paguen les conseqüències són els treballadors.

D'altra banda, Ford planeja realitzar milers d'acomiadaments entre els 53.000 treballadors amb què compta a les seves fàbriques europees. L'empresa nord-americana retallarà la plantilla al Regne Unit, França, Alemanya i Rússia argumentant que així recuperarà rendibilitat. fins ara, no es va esmentar a la planta espanyola situada a Almussafes, on treballen 7.500 empleats, però no hi ha cap garantia. "Les millores en costos estructurals es sustentaran per la reducció de l'excedent laboral a totes les funcions", va dir el vicepresident de la divisió europea, Steven Armstrong. el “excedent laboral” no existeix, lo que sí existe es la sed de ganancia capitalista. La patronal también proyectó la reducción del catálogo de modelos menos rentables y una alianza con Grupo Volkswagen limitada a furgonetas comerciales.

“Les millores en costos estructurals es sustentaran per la reducció de l'excedent laboral a totes les funcions "

El concret és que els acomiadaments van tornar a col·locar-se en l'horitzó de moltes famílies treballadores, la qual cosa torna a demostrar que la crisi de l'economia capitalista mundial iniciada el 2008 no ha finalitzat. Els cracs de bosses que es repeteixen, la pobresa, la desigualtat, els ajustos, salaris insuficients i deutes creixents, són senyals del que es ve.

Cal rebutjar els acomiadaments i donar suport als treballadors que lluitin contra ells. Els governs haurien de prohibir els acomiadaments per Llei. Cada vegada que les patronals apliquen una tisorada, addueixen pèrdues irrecuperables. No se'ls pot creure una paraula, cal exigir que obrin els seus llibres comptables perquè es conegui la seva situació financera.

En qualsevol cas, la destrucció de llocs laborals és la pitjor opció. Una mesura més racional seria reduir la quantitat d'hores de treball a distribuir entre els treballadors amb igual salari, amb la producció i l'economia de l'empresa sota control obrer.

... vaga general i mobilització per frenar acomiadaments, augmentar els salaris i anul·lar les lleis de reforma laboral, entre d'altres punts.

I sí, tot i així, s'entesten a deixar empleats al carrer, les empreses haurien de ser expropiades i lliurades als propis treballadors. L'acomiadament i el creixement de l'atur són un càncer del capitalisme amb el qual un grapat de privilegiats pretén mantenir els seus guanys a costa de la pobresa i la pèrdua de conquestes de la majoria. També el fan servir per pressionar sobre els salaris cap avall.

Els dirigents d'UGT, CCOO i altres parlen de "Incertesa" i tèbiament deixen entreveure que puguin prendre alguna mesura. en realitat, són responsables per deixar passar les reformes laborals i l'ajust M.Rajoy-UE de tants anys. Lluny de fer amagues, haurien de cridar a assemblees en tots els llocs de treball per debatre un plec de reivindicacions comú a tots i un pla de lluita, amb vaga general i mobilització per frenar acomiadaments, augmentar els salaris i anul·lar les lleis de reforma laboral. Expresamos nuestra solidaridad con los trabajadores de Vodafone, Ford i tots els afectats per acomiadaments i ens posem a disposició de les mesures de resistència que decideixin prendre.