Bielorússia: reclam obrer per drets laborals sense acomiadaments
Reproduïm un article realitzat per companys de l'Sindicat Independent Bielorús (batalles) per a l'organització sindical IndustriALL, davant els abusos patronals. En lugar de resolver el problema de las condiciones de trabajo inseguras, l'ocupador alemany Deilmann-Haniel comença a acomiadar els treballadors bielorussos per haver signat un recurs legítim davant la inspecció de treball de l'Estat Industrial Bielorússia, afiliada a el Sindicat Independent Bielorús (batalles) fa campanya per condicions de treball decents i seguretat laboral en nom dels seus membres en Deilmann-Haniel. Segons el sindicat, qualsevol lloc de treball pot ser segur, però no el subterrani, on hi ha certs riscos contra els quals és impossible assegurar. Tot treball subterrani és perillós i perjudicial per a la salut i, per tant, requereix de la certificació de el lloc de treball. Segons els resultats de la certificació, s'emet una classe de perill, es determinen garanties i pagaments addicionals.
des 2017, l'empresa alemanya Deilmann-Haniel GmbH ha perforat pous miners a la planta de processament i minera Nezhinsky per a la LLC «Slavkali». Tant els treballadors bielorussos locals com els treballadors d'Alemanya i Rússia treballen aquí com cavadors. Aproximadament un terç de la feina s'ha realitzat, mentre que la construcció hauria d'estar acabada per 2022.
L'empresa alemanya Deilmann-Haniel no ha habilitat la certificació. El sindicat creu que si les condicions de treball fossin segures i en línia amb els estàndards bielorussos, llavors la companyia alemanya aprovaria amb èxit la certificació. I atès que aquests treballs no són segurs a priori, Deilmann-Haniel està buscant una raó per no fer la certificació, a fi de no incórrer en costos addicionals per pagaments addicionals als treballadors, ni contractar més personal addicional. A més, els empleats de l'empresa enfronten una discriminació salarial. Les persones contractades en la mateixa especialitat i qualificació obtenen un pagament diferent per la mateixa feina realitzat, depenent de la seva ciutadania. Segons els treballadors, els alemanys estan en una posició privilegiada, després els russos segueixen en la jerarquia i els bielorussos locals estan en l'últim lloc.
Els treballadors de Deilmann-Haniel que van buscar l'ajuda de l'SIB afirmen que les condicions de treball no són segures. Alguns dels treballadors tenen experiència laboral en JSC «Belaruskali», el quart major productor de potassa al món. Per la seva experiència, aquests treballadors coneixen de primera mà les condicions de treball en les mines de Bielorússia. Si és impossible assegurar el lloc de treball, l'Estat proporciona una compensació pel treball amb condicions de risc i / o nocives. en particular, un dia de treball més curt (7 hores, no 8), una llicència addicional de 42 dies per sobre de la mínima (total de 66 dies), i addicionals en efectiu. A més, els empleats estan coberts per una assegurança de pensió complementari. L'empresa ha de deduir el 9% del seu salari per al fons de seguretat social, i l'empleat després tria si es jubilarà 10 anys abans o si prendrà aquests diners.
Les crides col·lectius dels treballadors als organismes estatals no van donar cap resultat. En lloc de resoldre el problema, les agències governamentals estan buscant una excusa per no resoldre-. Han passat quatre mesos des que els treballadors van acudir a la inspecció de la feina. Durant aquest temps, l'ocupador va aconseguir canviar el seu nom a Redpath Deilmann i signa contractes de treball amb els empleats, però no amb tots. Aquells empleats que van signar una apel·lació col·lectiva a la inspecció de la feina, que són vint persones, van començar a rebre notificacions de la no extensió dels seus contractes laborals. ¿Coincidència? no sembla. A la reunió amb els dirigents de l'SIB, l'ocupador alemany, el Sr. Holger Hertel, va dir que l'únic que li preocupava era posar en funcionament la instal·lació a temps. Altres preguntes no li interessen. I ara, quan només s'ha completat un terç de la feina, està acomiadant a especialistes altament qualificats i els reemplaçarà per altres nous, com ho demostren els anuncis de treball per Redpath Deilmann
El Sindicat Independent Bielorús en nom dels seus membres, empleats de l'empresa minera alemanya Redpath Deilmann, exigeix el compliment de la llei bielorussa. En primer lloc, el SIB exigeix mantenir els llocs de treball dels treballadors bielorussos, que tenen el dret legal en aquest país d'exigir justícia en el lloc de treball, a l'igual que els treballadors alemanys a la terra natal d'aquest ocupador alemany.
Raman Yerashenia
