Ryanair: que guanyin els i trabajadorxs
L'aerolínia irlandesa no ha aconseguit derrotar la lluita. L'enfrontament continua i s'aprofundeix. els dies 25 i 26 de juliol van fer vaga les tripulacions espanyoles. el 10 d'agost van fer el mateix els seus companys d'Irlanda, Bèlgica, Holanda, Alemanya i Suècia. Los tripulantes de cabina (TCP) estan ferms. Amb el diàleg trencat, els sindicats van advertir que «Els treballadors de Ryanair no es donaran per vençuts fins que l'empresa canviï» i que el diàleg només es restablirà si hi ha clares evidències de modificacions en el seu accionar.
Sí no augmenten els salaris no és per crisi, la firma té guanys milionaris. La responsabilitat recau en el seu amo, Michael O'Leary i la voracitat capitalista.
En una carta oberta, Sitcpla i USO (Espanya), SNPVAC (Portugal), CNE-CSC (Bèlgica) i LBC-NVK, UIL Filt-CGIL (Itàlia), van advertir que la pau social només s'aconseguirà si es respecten les legislacions locals i s'emprenen negociacions col·lectives. Alhora plantegen que altres empreses de baix cost europees se sostenen sòlidament sense presentar com a característica fonamental l'ajust, la precarietat i la pressió sobre els seus empleats.
El focus està col·locat en la conducció de Ryanair «No creiem que la direcció actual tingui la confiança necessària dels empleats ni les habilitats per dur a terme aquests canvis». I també en l'apel·lació als accionistes, als que l'aerolínia rendeix comptes i en què en el fons són els seus propietaris.
El conflicte porta molt de temps sense resolució i la patronal ho tensa encara més, amenaçant amb acomiadaments i cartes intimidatòries als que exerceixen legítimament el dret de vaga. Això que perjudica els treballadors, als usuaris ia la pròpia signatura que perd passatgers i veu caure les seves accions.
Per guanyar cal la unitat dels treballadors, la mobilització i la contundència de les accions.
Sí no augmenten els salaris no és per crisi, ja que la firma té guanys milionaris. La responsabilitat recau en el seu amo, Michael O'Leary i la seva voracitat capitalista. El seu menyspreu als treballadors s'evidencia quan atropella la llibertat d'organització sindical i les legislacions laborals favorables als treballadors fora d'Irlanda.
Per guanyar cal la unitat dels treballadors, la mobilització i la contundència en les accions. También que los sindicatos respeten los mandatos y apoyen sin negociar a espaldas de los que luchan. Apoyemos a lxs trabajadorxs que luchan por sus derechos.
