NISSAN, BOSCH, GLASS ... Prou de tancaments i acomiadaments
Baixar la persiana i deixar treballadors al carrer no porta solucions, agreuja problemes. És fals que no hi ha altra sortida, aquí expressem propostes diferents.
Quan la multinacional japonesa Nissan va anunciar el tancament de les plantes de Barcelona, començar la lluita contra la mesura amb un sentiment generalitzat "NISSAN no es tanca". No obstant això, els dirigents sindicals de CCOO. i UGT van acordar la liquidació diferida a desembre de 2021, cosa que van presentar com un triomf, però no ho va ser. Els més perjudicats són els 500 treballadors subcontractats d'ACCIONA als que van passar a l'ERO, després seran els 25.000 implicats directament o indirectament pel tancament. aquest conflicte té transcendència mediàtica, però no és l'únic.
La direcció de Bosch va anunciar la seva intenció de tancar la fàbrica de Castellet i la Gornal, cap a principis de 2021. la multinacional alemanya fabrica motors per a eixugaparabrises de les marques: Fiat, el grup PSA (amo de Peugeot, Citroën y Opel) i el grup Volkswagen. Fa menys de dos dècades comptaven amb una plantilla de 1.200 empleats que van ser reduint fins a arribar a 300 que ara pretenen deixar al carrer, argumentant que "el negoci ja no resulta rendible ". Les representacions sindicals de CCOO. i UGT van expressar la seva "Total rebuig" a el tancament i estudien variants que van des "L'establiment d'una aliança d'empreses amb una altra empresa" fins "Un canvi de divisió dins de el grup."
La multinacional francesa Saint-Gobain també va anunciar el tancament de la línia de Glass, que produeix vidre per a la seva transformació en Sekurit, a la fàbrica ubicada a Arbós, Tarragona. Com el forn fonamental per a la producció va esgotar la seva vida útil, van decidir tancar en lloc de renovar-, deixant sense ocupació a 122 trabajadorxs. Argumenten que les actuals condicions "Impedeixen albirar alternatives a curt i mitjà termini que permetin garantir uns mínims de producció i rendibilitat". El comitè d'empresa d'Arbós va rebutjar la mesura i ha cridat a una concentració davant de l' parlament de Catalunya, mentre que la patronal vol començar a negociar prejubilacions i trasllats. Un altre que tanca és Coll de Vilamalla, dedicada a el subministrament de peces i recanvis per a automòbils. Durant els mesos d'agost i setembre la signatura va passar a la majoria dels seus empleats a ERTO esgrimint motius "D'organització", però va entrar en concurs per encaminar la seva situació i gestionar 300 acomiadaments. Succeeix el mateix amb Nobel Plastiques Ibèrica, en Sant Joan Despí, que va anunciar el tancament i acomiadament de 200 empleats.
Les localitzacions de les plantes són diferents, els orígens empresarials també, però els llibrets i mecanismes de les patronals semblen sortits d'una mateixa fotocopiadora. Fan referència a la "pèrdua de rendibilitat ", a la "Crisi per la pandèmia", a la "impossibilitat de sortides alternatives " per empènyer els treballadors cap al compromís d'el ERO, que consumeixi l'acomiadament legal. El govern espanyol, el governar i els Ajuntaments vénen manifestant la seva "Preocupació" per la situació i en algunes ocasions es comprometen a buscar "Nous inversors" el per prendre mesures "per que es quedin ", però les respostes són insuficients o mai arriben. Les autoritats burgeses són les que engreixen els guanys empresarials amb subsidis i exempcions impositives per milions d'euros durant anys.
…és fonamental donar suport als reclams…
Les complicitats entre els governs i les patronals van en una mateixa direcció: intentar que els costos de la crisi recaiguin sobre les esquena dels més vulnerables. Existeix una sortida diferent? Sí n'hi ha, i pot ser d'utilitat intercanviar opinions a l'respecte. les patronals sempre acusen pèrdues i dificultats financeres. Com en la majoria dels casos amaguen que durant anys van acumular guanys milionaris, hi ha una forma de saber si és cert: exigir l'obertura dels llibres comptables. D'altra costat, no és cert que si realment cau la producció no queda una altra alternativa de deixar a milers de famílies al carrer: es podria reduir la jornada laboral i repartir les hores de treball sense abaixar els salaris, perquè ningú perdi l'ocupació.
així i, l'amenaça de tancament sempre està latent i moltes vegades es concreta provocant un enorme dany social. Es pot evitar si cada empresa que tanca és nacionalitzada, sense cap indemnització i col·locada immediatament sota control dels seus propis treballadors. La producció i la administració han de quedar en mans dels que les porten endavant cada dia, perquè es prenguin decisions en funció del conjunt i no dels guanys de un grapat de privilegiats que s'apropia de la feina aliè. les nacionalitzacions són perfectament possibles i la seva aplicació s'ha tornat a posar en la taula a partir de l'actual crisi de l'economia capitalista. el problema és que els governs burgesos són molt reticents a concretar-les.
En aquest camí, és fonamental donar suport als reclams, en el marc de la més àmplia unitat d'acció perquè no quedin aïllats o dividits entre treballadors "De planta" i "Contractat". Acceptar sense més els tancaments i els acomiadaments "En millors condicions" és "Pa per avui i fam per demà", ja que després milers de treballadors passaran a engrossir la llista de gairebé quatre milions d'aturats que registra l'Estat espanyol. Això no implica dipositar confiança en els dirigents que, responent a les directrius de les centrals sindicals majoritàries, mantenen els reclams tancats, no coordinen amb altres sectors i es neguen tant a preparar com a exigir la convocatòria a la vaga general. Per això és tan important que sorgeixin nous dirigents democràtics i combatius, disposats a lluitar fins al final. Mentrestant, seguirem estant de la mateixa banda dels i les treballadors d'ACCIONA, VIDRE, Coll, Nobel Plastics Ibérica, Alcoa, dels obrers de l'metall que fan vaga indefinida a la Badia de Cadis, dels repartits de Uber Eats de Tarragona en vaga, dels que exigeixen condicions segures en els àmbits educatius i sanitaris, en definitiva, dels que reclamen pels seus drets postergats.
